HORAIRES
Lundi au vendredi
8h00 – 12h00
13h30 – 17h30
(vendredi 16h30)


Le suivi de santé de vos salariés en fonction des risques

EN COURS DE REACTUALISATION


SUIVI DE SANTE

Le suivi de santé est adapté aux risques encourus par le salarié.

Selon leurs expositions, les salariés sont l'objet d'un Suivi Individuel de santé Simple (SI) ou Renforcé (SIR).

Suivi individuel renforcé: SIR

Le suivi individuel renforcé est mis en place pour les salariés notamment exposés aux situations suivantes. 

Exposition à des risques particuliers

  • Amiante
  • Plomb selon des valeurs d'expositions professionnelles
  • Agents cancérogènes, mutagènes ou toxiques pour la reproduction (CMR)
  • Rayonnements ionisants
  • Agents biologiques des groupes 3 et 4
  • Milieu hyperbare
  • Chute de hauteur lors des opérations de montage et de démontage d'échafaudages

Affectation à un poste particulier

  • Salariés titulaires d'une autorisation de conduite d'équipements présentant des risques, délivrée par l'employeur
  • Jeunes de moins de 18 ans affectés sur des travaux interdits susceptibles de dérogations
  • Salariés habilités par l'employeur à effectuer des opérations sur les installations électriques
  • Salariés ayant recours à la manutention manuelle au-delà de 55 kg pour les hommes et 25 kg pour les femmes

Situations relevant de l'appréciation de l'employeur 

  • Après avis du médecin du travail et du CSE, l'employeur peut compléter la liste des postes présentant des risques particuliers.

La responsabilité du classement des salariés en SI ou SIR revient à l'employeurIl adresse chaque année, au service de santé au travail une déclaration portant sur le nombre, la catégorie des salariés à surveiller et les risques professionnels auxquels ils sont exposés.

 

 

Les visites médicales
Les différentes visites médicales sont réalisées par le médecin du travail.
Les examens complémentaires sont réalisés suivant les risques professionnels
des salariés : le test visuel, l'analyse d'urine, l'audiogramme, l'épreuve fonctionnelle respiratoire,...
D'autres examens peuvent être prescrits par le médecin du travail suivant les besoins.


Les entretiens infirmiers
L'infirmière complète le suivi médico professionnel des salariés en réalisant des entretiens infirmiers sur la base de guides et protocoles élaborés par les médecins.
Les entretiens infirmiers ne donnent pas lieu à une aptitude seule une attestation
d'entretien infirmier vous sera délivrée, l'aptitude précédente continuant de courir.

L'entretien se déroule avec l'Infirmier(e) en Santé au Travail qui va :
- Vous accueillir et vérifier vos données administratives afin de mettre à jour votre dossier médico-professionnel
- Echanger sur votre poste de travail
- Recueillir des informations sur votre état de santé actuel
- Réaliser des examens complémentaires prescrits par le médecin en fonction de vos risques professionnels
- Vous apporter des conseils afin de préserver votre santé au travail